Ein Turnaround erfordert eine sorgfältige Planung und die frühzeitige Einbeziehung der Arbeitnehmervertreter.

Ist Ihr Unternehmen in wirtschaftliche Turbulenzen geraten und muss sich neu aufstellen? Ein signifikanter Personalabbau ist in diesem Zusammenhang unvermeidlich? Ich entwickele mit Ihnen einen Plan für die neue Organisation und verhandele Sozialpläne und Interessenausgleiche mit dem Betriebsrat. Auch die Entwicklung neuer tariflicher Regelungen erhalten Sie von mir. Mein Angebot:
  • Erarbeitung eines Sanierungsszenarios
  • Bewertung des finanziellen Rahmens
  • Verhandlung mit den Arbeitnehmervertretern
  • Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
  • Kommunikative Begleitung der Gesamtmaßnahme